U zadnjih nekoliko nedelja se diglo dosta prašine oko zlostavljanja i diskriminacije na radnom mestu širom gejming industrije. Brojni izdavači su se susreli sa talasom optužbi od strane zaposlenih, a trenutno je aktuelna tužba koja je pokrenuta protiv Activision-Blizzarda.
Kalifornijski odbor za fer zapošljavanje pokrenuo je tužbu protiv ovog izdavača gde je navedeno da u kompaniji vlada kultura “konstantnog seksualnog zlostavljanja” i polne diskriminacije. Da tužba nije sačinjena od praznih reči, pokazale su žene zaposlene u Activision-Blizzard grupi, koje su ubrzo nakon pokretanja tužbe potvrdile većinu navoda.
Potvrđeno je da se zaposleni ponašaju kao da se nalaze u domu na koledžu(frat boy culture), čime se navodi upotreba alkohola na poslu, zlostavljanje ženskog pola, a čak se govori i o specijalnim kancelarijama u kojima su muški zaposleni radili mamurni.
Da cela situacija bude još komplikovanija, tužba otkriva da su čelnici kompanije, poput direktora Alena Breka, bili sveszni ovog ponašanja, čak i da su posvedočili zlostavljanju u nekoliko slučajeva ali nisu reagovali. Sem zlostavljanja, polna diskriminacija je takođe predmet tužbe i ogleda se u tome da je ženama odbijeno zasluženo unapređenje jer bi uskoro mogle zatrudneti.
Odgovor nekolicine čelnih ljudi Activision-Blizzarda je stigao. Među njima i samog direktora koji je izjavio da su ovakvi navodi izuzetno zabrinjavajuči, te da je neprihvatljivo da iko u kompaniji doživi seksualno zlostavljanje. Ostali čelnici sa izjavama, poput nedavno pridruženog savetnika Taunsenda, dali su slične izjave.
Sa druge strane, bivši zaposleni, Mark Morhajm i Kris Metzen, izrazili su žaljenje zbog trenutne situcije u kompaniji i izvinili se što su razočarali brojne ljude.
Kompletnu tužbu možete pročitati na ovom linku.
