Izvršni direktor Activision Blizzard-a, Bobi Kotik, ponovo tvrdi da kompanija radi sa regulatorima na rešavanju pritužbi na radnom mestu, uprkos tvrdnjama da radi suprotno.
U novom saopštenju za javnost u kojem se takođe navodi kako kompanija ima „izvanredne rezultate u povratu deonica više od 30 godina“, Kotick tvrdi da uznemiravanje i diskriminacija nisu dobrodošli.
„Duboko smo posvećeni tome da Activision Blizzard postane jedno od najboljih, najinkluzivnijih mesta za rad“, kaže Kotick. „Apsolutno nigde u našoj kompaniji nema mesta za diskriminaciju, uznemiravanje ili nejednaki tretman bilo koje vrste.”
U saopštenju se takođe tvrdi: „Kompanija nastavlja da produktivno sarađuje sa regulatorima, uključujući Američku komisiju za jednake mogućnosti zapošljavanja (EEOC), Nacionalni odbor za radne odnose (NLRB) i Kalifornijsko odeljenje za fer zapošljavanje i stanovanje (DFEH) sa ciljem poboljšanja svojih politika i procedura na radnom mestu i osiguranja usklađenosti. ”
Čini se da je Kotickova izjava u suprotnosti sa tekućom tužbom DFEH -a za uznemiravanje i diskriminaciju, koja je ažurirana prošlog meseca kako bi se dodali navodi da je kompanija uništila dokumente u vezi sa slučajem i da se sada meša u samoj istrazi istih optužbi.
Navedeno je i da su radnici zastrašivani kako ne bi smeli govoriti o aktuelnoj klimi unutar kompanije, i sve to izgleda samo dodaje na negativnoj reputaciji ovoj kompaniji.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i pridružite se našoj Discord grupi za sve vesti o gejmingu.
